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公司领导对企业文化建设作出指示
[发布日期]2006-12-01

    11月8日下午,公司召开了创建企业文化示范基地工作协调会,对各项工作进展情况进行了讨论。公司董事长刘廷吉、总经理赵德宝分别作出了重要指示。
    刘廷吉董事长结合集团第八次管委会精神,对公司企业文化建设提出了新的更高的要求。他指出:结束不久的集团第八次管委会的中心议题是管理创新,我们要紧密结合第八次管委会精神,以创建全国企业文化示范基地为契机,进一步加强公司的科学管理,健全各项管理制度;各部门要增强责任意识,不断扩大公司声誉,转变观念,加大对外宣传力度,发挥各部门宣传员的作用,各部门(包括各科室)要有任务,每月都上报宣传信息,这涉及公司形象,进一步促进公司各项管理工作再上新台阶。他同时指出:公司按照现代企业制度要求规范运做以来,各部门的工作都比较饱满,机关工作人员要像一线设计人员那样,进一步挖掘潜力,加班加点,确保按时完成创建工作的各项任务。
    赵德宝总经理指出:企业文化是企业的灵魂,企业文化建设是一项系统工程,每项工作都是一个分割的整体,各部门切实重视起来,在工作中要互相配合、加强协作,要把创建工作和质量、环境、职业健康安全三体系整合认证以及公司管理网络建立等管理工作结合起来,防止出现互相矛盾的问题;同时要加大宣传力度,公司通讯可以的根据实际需要随时增刊,积极为公司的发展创造良好的企业文化氛围。       
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